Objetivo é reduzir gastos para ter ajuda financeira do governo. Programa voluntário de demissão deve ser aplicado em 2014.
A Tepco, empresa que administra a central nuclear de Fukushima, pretende demitir mil funcionários, com um programa voluntário, com o objetivo de reduzir gastos em troca de uma ajuda financeira adicional do governo, informa a imprensa japonesa.
A Tepco pretende aplicar o programa de redução de funcionários até o outono (hemisfério norte, primavera no Brasil) de 2014, afirma o jornal econômico Nikkei.
A empresa, atualmente totalmente privada de suas centrais nucleares, também pretende vender as antigas instalações térmicas, que, renovadas, seriam exploradas por outra companhia que abasteceria a Tepco a um custo reduzido.
A medida faz parte do novo plano de negócio que a Tepco e o governo japonês fecharão no final de ano e está orientada a reduzir despesas frente a um aumento das ajudas públicas que a operadora receberá para os trabalhos de descontaminação.
A central, que foi castigada por um tsunami em março de 2011, é objeto de um longo e custoso processo de limpeza e descontaminação e agora o governo se propõe a empregar mais dinheiro público para ajudar a operadora neste trabalho.
De acordo com no novo esquema de negócio, as operações de desmantelamento serão realizadas de uma unidade independente dentro da empresa energética a partir de 2014 e calcula-se que entre 1.000 e 1.500 trabalhadores se submeterão às baixas voluntárias.
O atual plano da elétrica era reduzir sua força de trabalho em 3.600 trabalhadores por meio das baixas e uma política de redução de contratações ao longo do ano fiscal 2013.
Após o acidente nuclear de Fukushima, o pior da história junto com o do Chernobyl em 1987, a operadora foi praticamente nacionalizada e recebe ajudas do governo japonês principalmente para o pagamento de indenizações.
Fonte: Japão | G1 - postado em 16/11/2013
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